UMOWA O PRACĘ
zawarta na1 okres próbny od ………………… do …………….. / czas określony od ………………….. do …………………./ czas nieokreślony pomiędzy:
………………………………………………………………………………………………………………………………
(nazwa firmy)
[imie-i-naziwsko]
(adres)
[adres]
(numer NIP oraz wpis do KRS/ CEIDG)
[imie-i-naziwsko]
reprezentowaną przez:…………………………………………………., zwanym dalej Pracodawcą a
………………………………………………………………………………………………………………………………
(imię i nazwisko)
……………………………………………………………………………………………………………………………….
(adres zamieszkania)
……………………………………………………………………………………………………………………………….
(PESEL)
zwanym dalej Pracownikiem.
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
a) rodzaj pracy2: ………………………………………………………………………………..
b) miejsce wykonywania pracy: ……………………………………………………………
c) wymiar czasu pracy: ……………………………………………………………………….
d) wynagrodzenie3: ……………………………………………………………………………..
słownie: ………………………………………………………………………………………………………………………………
e) inne warunki zatrudnienia: ………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………….
f) ……………………………………………………………………………………………………………………………….
(dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia
pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku, o którym mowa w art. 151 § 1 k.p. – dotyczy umowy zawartej
z pracownikiem w niepełnym wymiarze godzin)
2. Dniem rozpoczęcia pracy jest dzień ………………………r.
1 niepotrzebne skreślić
2 stanowisko
3 wynagrodzenie zasadnicze plus dodatkowe składniki wynagrodzenia np. premie, dodatki, nagrody